¿Qué hago si no me pagan mi finiquito México?

El finiquito es un derecho que todo trabajador por ley debe recibir, al término de su relación laboral bajo contrato. De igual manera, es parte de las prestaciones mínimas que establece la Ley Federal del Trabajo, en esta pequeña pero útil guía se redacta información importante, pero si se trata de obtener mayor información, es aconsejable que el interesado se acerque a la PROFEDET, donde todos sus servicios son gratuitos.

Es importante que todo trabajador (contratado o fijo), tenga el conocimiento de que el finiquito es un pago obligatorio que las empresas deben entregar a su personal durante el último mes del año. Este derecho para los trabajadores está contemplado, en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. El mismo debe abonarse en el mes de diciembre (anualmente) antes del día 20.

Tipos de Finiquito:

Firme mi finiquito y no me han pagado ¿Qué hago?

El trabajador puede acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo o como popularmente se conoce PROFEDET, ahí un abogado laboral le brindará asesoría legal, gratuita y personalizada. Cuando el empleador no paga el finiquito dentro de los 10 días reglamentarios, el hecho de no recibir el finiquito, no paraliza el plazo para demandar por el despido.

Porque si la empresa no paga el finiquito y se quiere impugnar el despido, se puede hacer un reclamo (todo en conjunto) en la misma papeleta de conciliación y posterior demanda.

Lo siguiente es presentar una solicitud de denuncia al Juzgado de Primera Instancia del domicilio del deudor (empresa o patrón), el organismo judicial le transmitirá la reclamación al jefe y le dará 20 días para que pague o para que se oponga a ello. En el caso de que el jefe o empresa no pague, esta situación no es algo normal ni legal, por lo que se estaría en el derecho de reclamar el finiquito a partir del sexto día del mes siguiente, al que se debería de haber cobrado.

Para denunciar a la empresa por impago, se deben seguir los siguientes pasos

    Presenta una solicitud de denuncia al Juzgado de Primera Instancia del domicilio del deudor o empresa.

• El organismo judicial le transmitirá la reclamación a la empresa o jefe, dándole 20 días para que se realice el pago o para que se oponga al mismo.
• Si aun así la empresa o jefe no paga, pasará una de estas dos situaciones:
• Se lleva a cabo un juicio, o
• Le embargan los bienes a la empresa o jefe.

¿Cómo demandar a una empresa por no pagar finiquito?

Si se renuncia voluntariamente, al trabajador le corresponde el pago de las partes proporcionales, de:

• Aguinaldo.
• Vacaciones y prima vacacional.
• Prima de antigüedad (siempre y cuando se tenga, por lo menos, 15 años de antigüedad).
• Prestaciones que estuvieran vigentes en el contrato de trabajo o en las condiciones laborales que regulan la relación con la empresa o patrón.

En caso de despido, se puede reclamar el pago de:

• Tres meses de salario por concepto de indemnización constitucional.
• Prima de antigüedad.
• Partes proporcionales de aguinaldo; vacaciones y prima vacacional y prestaciones vigentes que no hayan sido cubiertos.

O bien, se tiene también la opción de demandar para ser reinstalado en el puesto de trabajo, bajo los mismos términos y condiciones en las que se desempeñaba. Ante un despido injustificado, se tiene un plazo de dos meses, para entablar una demanda.

Para mayor información se cuenta con la línea telefónica: 01 800 911 7877 o a través del correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx.

Finiquito Ley Federal del Trabajo

¿Cuáles documentos se necesita llevar a PROFEDET para asesoría por despido?

• Contrato individual, colectivo de trabajo o contrato ley.
• Comprobantes de salario.
• Aviso de inscripción al Instituto Mexicano del Seguro Social.
• Identificación oficial y cualquier documento relacionado con la relación de trabajo.
• Fotocopia de la credencial IFE, de tres personas de confianza, que no sean familiares del trabajador y tampoco personas que vivan en el mismo domicilio (aunque no sean familia), además es importante que puedan ser testigos en el juicio.

¿Cuál es la multa por no pago de finiquito?

Según la Ley Federal de Trabajo, se le impondrá una pena de seis meses a cuatro años de cárcel y una multa de 125 a 1900 ($8,762.50 a $133,190.00 pesos mxn), veces el salario mínimo general, vigente en el Distrito Federal.

Y el Artículo 1004-B de la LFT, explica que: El incumplimiento de las obligaciones a que se refiere el Artículo 15-B de la Ley:

“Art. 15-B.- El contrato que se celebre entre la persona física o moral que solicita los servicios y un contratista, deberá constar por escrito. La empresa contratante deberá cerciorarse al momento de celebrar el contrato a que se refiere el párrafo anterior, que la contratista cuenta con la documentación y los elementos propios suficientes para cumplir con las obligaciones que deriven de las relaciones con sus trabajadores”.

Ley Federal de Trabajo

¿A dónde acudir si no me pagan mi finiquito?

A PROFEDET; que es la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, órgano descentralizado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), cuya misión es proteger los derechos de las personas trabajadoras ante la autoridad.

Contacto de PROFEDET

Dr. José María Vertiz. 211 Doctores 06720 Ciudad de México.

Teléfono: 55 59 98 2000 Ext: 44740 y 44741.

Atención Ciudadana: 800 717 2942 y 800 911 7877.

Dudas e información contactar por: orientacionprofedet@stps.gob.mx.

¿Cuánto tiempo tiene una empresa para pagar el finiquito en México?

Comúnmente se le aporta al trabajador la carta de despido y para el finiquito, le dicen que debe esperar la llamada de la empresa. Pero esa llamada se produce (en muchos casos) después de 20 días hábiles, que tiene la empresa para pagar el finiquito, pero que también es el plazo que tiene el trabajador para demandar el despido injustificado.

En estos 20 días hábiles, no se incluyen fines de semana ni días festivos.

Preguntas frecuentes sobre el finiquito